incidentlog.jp最終更新 2026-10-25
IncidentLogインシデントログ

2026-10-08 公表 · chiba-nishi-general-hospital-20261008

千葉西総合病院:当院職員によるSNSへの不適切な動画投稿に関するお詫び

情報漏えい内部不正調査中AI関与: 未評価
公開データ JSON(CC BY 4.0)
影響件数
公表に記載なし
対象となった情報
その他
侵入経路
内部不正・誤操作
公表に明記
漏えいの確認
確認済み
調査中

要約

公表文の事実のみ

医療法人徳洲会千葉西総合病院(千葉県松戸市)は2026年10月8日、同院に勤務する職員が院内で患者が映り込んだショート動画を個人のSNSアカウントに無断で投稿していたことが判明したと公表した。投稿を削除し、当該職員への聞き取りを含む事実関係の調査を進めるとした。10月9日の第2報では、職員が2026年10月5日夜間帯の勤務中に動画を撮影し3人のグループ上で供覧していたこと、10月8日15時18分〜30分ころにグループ病院職員からの連絡で覚知したこと、Xへの投稿削除依頼と個人情報保護委員会への報告届出を済ませ、松戸保健所と松戸市役所にも報告したこと、個人情報が漏えいした患者家族へ電話で事実報告と謝罪をしたことを明らかにした。10月10日の第3報では、同日に懲戒委員会を開催し、動画を撮影した職員2名を解雇、閲覧のみの1名を厳重注意(人事指導)としたと公表した。再発防止策として、全職員対象の個人情報保護およびSNSの取り扱いに関する研修をeラーニングで実施中で、患者の権利および医療倫理に関する研修を早急に実施する予定とした。漏えいした個人情報の項目と患者数は公表されていない。

業種
医療,福祉 · 医療・福祉
所在地
千葉県
発生(判明)期間
2026-10-05 〜
根拠:「2026年10月5日夜間帯の勤務中に動画を撮影し」[s2]
検知日
2026-10-08
根拠:「2026年10月8日15時18分~30分ころ」[s2]
第1報の公表日
2026-10-08
根拠:「2026.10.08」[s1]
影響件数
公表に記載なし
対象となった情報
その他
漏えいの確認状況
確認済み
根拠:「個人情報が漏洩した患者様ご家族へ電話にて事実報告及び謝罪をした」[s2]
侵入経路
内部不正・誤操作 公表に明記
根拠:「職員が、院内で患者様が映り込んだショート動画を個人のSNSアカウントに無断で投稿」[s1]
原因(公表の記述)
同院の職員が、院内で患者が映り込んだショート動画を撮影し、個人のSNSアカウントに無断で投稿した。
公表文の記載項目
原因 あり件数 なし時系列 あり最終報告 なし

経過

日数差は全事案の中央値と並べる(統計 §初動の相場)
  1. 発生2026-10-05
  2. 3 日中央値 2 日検知2026-10-08
  3. 同日中央値 4 日第1報2026-10-08
  4. 2 日続報2026-10-102 件
  5. 最終報告未公表

記録にある日付だけを置いています。「未公表」は当サイトが該当する公表を確認していないことを示し、公表されていないことの断定ではありません。中央値は統計ページの全期間の値です。

影響を受ける可能性のある人へ

公表文の記載からの整理。推測は含まない

対象になりうる人

  • 漏えいが確認されている。公表文に対象の範囲の記載はありません。

すべきこと

  • 公表文で漏えいした情報の種類を確認してください。

公表文・続報

公表の時系列

各行に原文と保存版へのリンク
  1. 2026-10-08第1報【第1報】【お詫びとお知らせ】当院職員によるSNSへの不適切な動画投稿に関するお詫び

    千葉西総合病院は2026年10月8日、同院に勤務する職員が院内で患者が映り込んだショート動画を個人のSNSアカウントに無断で投稿していたことが判明したと公表した。当該投稿を削除し、当該職員への聞き取りを含む事実関係の調査を進め、プライバシーを侵害された患者への謝罪と対応に全力を尽くすとした。

    原文 · 保存版(当サイト)
  2. 2026-10-09続報【第2報】【お詫びとお知らせ】当院職員によるSNSへの不適切な動画投稿に関するお詫び

    千葉西総合病院は2026年10月9日の第2報で、職員が2026年10月5日夜間帯の勤務中に動画を撮影し3人のグループ上で供覧していたこと、10月8日15時18分〜30分ころにグループ病院職員からの連絡で覚知したこと、Xへの投稿削除依頼と個人情報保護委員会への報告届出を済ませ、松戸保健所・松戸市役所にも報告したこと、個人情報が漏えいした患者家族へ電話で事実報告と謝罪をしたことを公表した。

    変更点: 撮影日時(10月5日夜間帯の勤務中)と覚知日時(10月8日15時18分〜30分ころ)を公表、投稿先は X。削除依頼と個人情報保護委員会への報告届出、松戸保健所・松戸市役所への報告、個人情報が漏えいした患者家族へ電話で事実報告と謝罪、10月10日付で当該職員の処遇の文言を「出勤停止処分」から「自宅待機」に修正

    原文 · 保存版(当サイト)
  3. 2026-10-10続報【第3報】【お詫びとお知らせ】当院職員によるSNSへの不適切な動画投稿に関するお詫び

    千葉西総合病院は2026年10月10日の第3報で、動画の撮影・作成・投稿に関わったのは職員2名で、共有グループの他1名は閲覧のみだったとし、同日開催の懲戒委員会で撮影した2名を解雇、閲覧のみの1名を厳重注意(人事指導)としたと公表した。全職員対象の個人情報保護およびSNSの取り扱いに関する研修をeラーニングで実施中で、患者の権利および医療倫理に関する研修を早急に実施する予定とした。

    変更点: 関与は撮影・作成・投稿の2名、他1名は閲覧のみと確定、10月10日の懲戒委員会で2名を解雇、1名を厳重注意(人事指導)、全職員対象の個人情報保護・SNS 研修(eラーニング)を実施中、医療倫理研修を実施予定

    原文 · 保存版(当サイト)

攻撃グループ

帰属の根拠と確度

この事案に結びついた攻撃グループの記録はありません。

手口と痕跡

内部不正・誤操作: 従業員の持ち出し、誤送付、誤公開

従業員の持ち出しや、誤送信・誤公開による情報漏えい。IPA NEWS は、不正の「動機」「機会」「正当化」の3要件が揃うと内部不正が起きると整理している s3

兆候と見分け方

  • 誤送信や誤公開は、ミスをした本人の自己申告のほか、受信者など第三者からの指摘で発覚する s2
  • IPA NEWS は、アクセスログの取得を不正の抑止と把握の手段に挙げている s3
  • 社員が会社のパソコンにスマートフォンをつないだら、情報システム部門が「何かしましたか」と声をかける例が紹介されている s3

備えの要点

  • IPA NEWS は、不正の3要件をなくすため、情報管理ポリシーの作成と内部不正者への懲戒規定の整備を肝心とする s3
  • 具体策として、アクセスログの取得、ファイル持ち出し制御ソフトの導入、情報モラルを高める従業員教育が挙げられている s3
  • IPA は情報対策の基本に設定の見直しを挙げ、設定不備を攻撃や漏えいに利用されないようにするとしている s4
  • 情報が外部からアクセスできる状態なら、情報の隔離、ネットワークの遮断、サービスの停止で遮断するとIPAは示している s2

この手口に共通する一般的な解説で、この事案の公表内容ではありません。出典番号(sN)は手口ページの出典一覧を指し、全文も同ページに。

AI関与の評価

昇格には出典が要る

AI関与: 未評価

公表文に AI への言及はなく、評価はまだ行っていません。

同じ組織・委託先・製品・業種・手口の記録

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出典

項目別の根拠引用(6)
  • disclosedAt: 「2026.10.08」[s1]
  • type: 「院内で患者様が映り込んだショート動画を個人のSNSアカウントに無断で投稿」[s1]
  • cause.initialAccess: 「職員が、院内で患者様が映り込んだショート動画を個人のSNSアカウントに無断で投稿」[s1]
  • occurredFrom: 「2026年10月5日夜間帯の勤務中に動画を撮影し」[s2]
  • detectedAt: 「2026年10月8日15時18分~30分ころ」[s2]
  • affected.confirmation: 「個人情報が漏洩した患者様ご家族へ電話にて事実報告及び謝罪をした」[s2]

この記録について

記録の作成
2026-10-13
更新
2026-10-20
出典の最終取得
2026-10-20
識別子
chiba-nishi-general-hospital-20261008
  • 2026-10-20更新: Claude Code(intake-review)が一次公表(sources の s1)から下書きを更新。公開の判断は人

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