incidentlog.jp最終更新 2026-10-25
IncidentLogインシデントログ

2026-10-15 公表 · kashiwa-kosei-hospital-20261015

柏厚生総合病院:当院職員によるSNSへの不適切画像・動画投稿に関するお詫び(第1報)

内部不正第1報AI関与: 未評価
公開データ JSON(CC BY 4.0)
影響件数
公表に記載なし
対象となった情報
記載なし
侵入経路
不明・非公表
漏えいの確認
該当なし
第1報

要約

公表文の事実のみ

医療法人社団協友会 柏厚生総合病院は2026年10月15日、同院の職員が院内で撮影した画像・動画を個人のSNSに投稿し、その写真がSNS上で取り上げられていることを確認したと公表した。当該投稿は削除済みである。同院は関係した職員に対して事実関係の詳細な調査を進めており、職員の行動に関する指導の徹底とSNS利用に関する教育の強化に取り組む。投稿の時期、件数、写真に写った内容は公表文に記載されていない。

業種
医療,福祉 · 医療・福祉
所在地
千葉県
第1報の公表日
2026-10-15
根拠:「2026年10月15日」[s1]
影響件数
公表に記載なし
対象となった情報
記載なし
漏えいの確認状況
該当なし
侵入経路
不明・非公表
原因(公表の記述)
職員が院内で撮影した画像・動画を個人のSNSに投稿した。
公表文の記載項目
原因 あり件数 なし時系列 なし最終報告 なし

経過

日数差は全事案の中央値と並べる(統計 §初動の相場)
  1. 第1報2026-10-15
  2. 最終報告未公表

記録にある日付だけを置いています。「未公表」は当サイトが該当する公表を確認していないことを示し、公表されていないことの断定ではありません。中央値は統計ページの全期間の値です。

影響を受ける可能性のある人へ

公表文の記載からの整理。推測は含まない

対象になりうる人

  • 漏えいは確認されていない(この事案では漏えいの確認は対象外)。公表文に対象の範囲の記載はありません。

すべきこと

  • 公式の案内を確認する。

公表文・続報

公表の時系列

各行に原文と保存版へのリンク
  1. 2026-10-15第1報お知らせ詳細 |お知らせ一覧 | 柏厚生総合病院

    医療法人社団協友会 柏厚生総合病院は2026年10月15日、同院の職員が院内で撮影した画像・動画を個人のSNSに投稿し、その写真がSNS上で取り上げられていることを確認したと公表した。投稿は削除済みで、同院は関係した職員への事実関係の調査を進め、指導の徹底と教育の強化に取り組む。

    原文 · 保存版(当サイト)

背景と関連情報

報道・分析・公的機関の出典から · 2026-10-19

公表によれば、柏厚生総合病院は2026年10月15日に第1報を出し、職員が院内で撮影した画像・動画を個人のSNSに投稿し、その写真がSNS上で取り上げられていることを確認したと説明した。[s5][s6] 投稿は削除済みで、病院は関係した職員への調査を進めるとしていた。[s5][s6]

rocket-boys.co.jpによれば、翌16日の第2報で病院は、関係した職員への詳細な調査を行い、院内規定に基づき該当職員を解雇したと公表した。第1報の時点では処分は示されておらず、第2報で解雇という結果が加わった形である。[s5] 同記事によれば、病院は職員の行動に関する指導とSNS利用教育の強化に加え、医療人の職業倫理についても指導を徹底するとしている。[s5] 同記事は、解雇された職員の人数や職種、所属は第2報に示されておらず、第2報は処分と再発防止策の公表であって患者情報の流出範囲に関する最終調査報告ではないと整理している。[s5]

投稿が表面化した経路について、zakzakによれば、暴露系アカウント「DEATHDOL NOTE(デスドルノート)」が10月15日、柏厚生総合病院について、看護師が手術中の患者を無断で撮影し「SNSに晒す」と動画を告発した。[s6] 同紙によれば、病院は同日、公式サイトで謝罪し調査を迅速に進めるとコメントした。[s6] 公表文が示す撮影対象や投稿者の職種と、このアカウントの告発内容との関係は、同紙の記載の範囲では並べて紹介されているにとどまる。[s6]

同種の事案は相次いでいる。zakzakによれば、デスドルは10月13日にJR札幌病院の看護師による患者の無断撮影と投稿を告発しており、同病院は同日謝罪したうえで、10月15日に時系列と再発防止策を公表した。[s6] JR札幌病院の公表では、看護師2人(20代、勤務歴1年未満)が関与し、私物のスマートフォンで病室の患者を撮影して投稿していた。[s6] 再発防止として、私物携帯電話の現場への持ち込み禁止の周知、全社員への無断撮影やSNS投稿の有無の調査、研修強化などを挙げている。[s6]

また、同紙によれば、医誠会国際総合病院(大阪市北区)は10月15日、職員が無断で患者の様子を撮影しSNSに投稿していた問題について改めて謝罪し、懲戒処分を受けた職員がその後退職したと公表した。[s6] 同病院は7月13日に職員の個人SNSでの不適切投稿を公表し、8月27日に最終報を出していた。最終報では、非公開アカウントへの投稿が第三者により別のSNSへ転載されて拡散したこと、個人情報保護委員会への報告を完了したことが説明されている。[s6]

rocket-boys.co.jpは、投稿の削除と第三者による保存・転載の有無は別の問題だと指摘する。[s5] 同記事は、公式発表には患者の氏名や診療情報が含まれていたとの確認結果や対象患者数が示されておらず、不適切なSNS投稿の事実と患者情報の漏えいの確認は区別する必要があるとしている。[s5] 対策として同記事は、撮影の可否や私物端末の持ち込みルールの明確化、背景に映るモニターや書類、名札を題材にした研修、非常勤職員や委託先、実習生への同一ルールの適用、投稿発覚時の記録保全と影響確認、個人情報保護委員会への報告要否の検討を挙げている。[s5]

攻撃グループ

帰属の根拠と確度

この事案に結びついた攻撃グループの記録はありません。

手口と痕跡

不明・非公表: 公表に記載がない

公表に侵入経路の記載はありません。手口ごとの兆候と備えの要点は手口の解説にあります(この事案の手口を推定するものではありません)。

AI関与の評価

昇格には出典が要る

AI関与: 未評価

公表文に AI への言及はなく、評価はまだ行っていません。

同じ組織・委託先・製品・業種・手口の記録

一覧で探す: 2026年の統計 · 医療,福祉の事案 · 千葉県の事案

出典

項目別の根拠引用(3)
  • disclosedAt: 「2026年10月15日」[s1]
  • type: 「当院職員が院内で撮影した画像・動画を個人のSNSに投稿し、その写真がSNS上で取」[s1]
  • summary: 「当該投稿は削除済ですが、関係した職員に対し、事実関係の詳細な調査を迅速に進めてお」[s1]

この記録について

記録の作成
2026-10-20
更新
2026-10-20
出典の最終取得
2026-10-20
識別子
kashiwa-kosei-hospital-20261015
  • 2026-10-20更新: 背景と関連情報を出典 3 件で追加(自動)

当サイトが書いた要約・分類・突合の結果は CC BY 4.0 で利用できます(出典と利用条件)。 この記録の訂正・削除を依頼する