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    <title>IncidentLog パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社</title>
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    <description>パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が公表した事案とその続報、リークサイトでの掲載（主張）。掲載と組織の公表を区別して記録しています。</description>
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      <title>パナソニック オペレーショナルエクセレンスの情報漏えい（2026-10-23）</title>
      <link>https://incidentlog.jp/incidents/panasonic-operational-excellence-20261023</link>
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      <pubDate>Fri, 23 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社は2026年10月23日、子会社のパナソニック デジタル株式会社と進める人事情報システム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトメンバーが従業員、元従業員およびその家族の個人情報を含むデータを、同社が利用を禁止している外部の生成AIサービスにアップロードしたことが判明したと公表した。対象は2026年4月時点の人事情報システムに登録されていたデータの一部で、日本地域のパナソニックグループ（グループ共通人事情報システム利用会社）の従業員約7万5千人と元従業員約17万8千人（1978年〜2026年度退職者）の社員番号、住所、電話番号、メールアドレス（氏名は含まない）と、緊急連絡先として登録された従業員の家族約5万5千人、元従業員の家族約2万6千人（2016年以降退職の方のみ）の氏名、住所、電話番号、メールアドレスである。同社は外部からの不正な操作ではなく、プロジェクトメンバーのルール違反によるアップロードだとしている。当該メンバーは発覚直後に生成AIのチャット履歴とPC内の対象データを削除し、運営事業者からはAI学習に利用する機能が無効だったこと、削除したデータは10月25日以降は事業者内でも保持されないことの回答を得た。2026年9月29日に個人情報保護委員会へ報告しており、一般への公開や不正利用による被害は現時点で確認されていない。</description>
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