<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
  <channel>
    <title>IncidentLog 野々市市</title>
    <link>https://incidentlog.jp</link>
    <atom:link href="https://incidentlog.jp/feed/organizations/nonoichi-city/rss.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/>
    <description>野々市市が公表した事案とその続報、リークサイトでの掲載（主張）。掲載と組織の公表を区別して記録しています。</description>
    <language>ja</language>
    <item>
      <title>野々市市の内部不正（2026-07-13）</title>
      <link>https://incidentlog.jp/incidents/nonoichi-city-20260713</link>
      <guid isPermaLink="false">incident:nonoichi-city-20260713</guid>
      <pubDate>Mon, 13 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>野々市市は2026年7月13日、職員の懲戒処分を公表し、地域政策部の主事が業務上の必要がないにもかかわらず私的な目的で特定の個人の戸籍謄本を閲覧・印刷していたとして、令和8年7月1日付で減給10分の1・6箇月の処分を行ったと明らかにした。令和8年5月1日、当該職員について「自分の戸籍情報が業務上の必要性がないにもかかわらず、閲覧・印刷されている可能性がある」と外部から通報があり、5月8日に戸籍情報連携システムの利用履歴を調査した結果、同年4月10日および22日に通報者の戸籍謄本を閲覧・印刷していた事実が判明し、適正な手続きである戸籍証明書等の交付申請書が提出されていないことも確認された。6月17日の聞き取りで当該職員は私的な目的での閲覧・印刷を認めた。市は職務上の権限の濫用により特定の個人情報を不適切に閲覧・取得したと処分理由を示し、管理監督責任を問い所属長である課長を厳重注意処分とした。市長は全職員に対して公務員倫理の徹底と個人情報保護への意識改革に取り組むとコメントした。</description>
    </item>
  </channel>
</rss>
